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我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
事业常成于坚韧，而毁于争躁
有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没有结局；有时候，明知没路了，却还在前进，因为习惯了。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
一个人的价值系统也许构成他的人格的最重要的方面
春天的意志和暖流正在逐渐地驱走寒冬。
愿与人民同患难，誓拼热血固神洲。
为人善良和正直才是最光荣。
理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足上得到表现。
音乐使一个民族的气质更高贵，例