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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
水滴集多成大海，读书集多成学问。
因结婚而产生的爱，造出儿女；因友情而产生的爱，造就一个人。
知识招引朋友
每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
道德中最大的秘密是爱。
无知者比有知者更自信。只有无知者才会自信地断言，科学永远不能解决任何问题
天地造人时，在人的心里放了颗价值无比的宝石。有的人发现了它，让人生生辉，有的人却一辈子都看不见或埋藏了它。这种神奇的宝石，在需要信心时能给你；在需要勇气时也能给你；当你不知如何走时，它会提醒你正确的方向。这种神奇的宝石，给你寻求幸福的能力；给你拥有财富的智慧；给你你开启成功的钥匙。可是这神奇的宝石，即使在人的心里，但很多人却浑然不知道一样。它并不是那么容易被发现，它似乎在很多年前，被一只神奇的手特意藏放在你心里的某一角落。
爱情，这不是一颗心去敲打另一颗心，而是两颗心共同撞击的火花。
不幸的爱情，往往像可靠的债务人的一张到期不付的借票，会加你私钱的。