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叮嘱自己要积极生活，澹薄名利。很需要一定的技巧。
母亲的胸怀是孩子最初的教育。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
倘若人能够完成他所希望的一半，那么，他的麻烦也将加倍。
什么是理想～～理清楚了再想！
把友谊归结为利益的人，我认为是把友谊中最宝贵的东西勾销了。
时间，就象海棉里的水，只要愿挤，总还是有的。
爱情的野心使人倍受痛苦。
使教育过程成为一种艺术的事业。